Fondée dans les années 1950 et détenue par l’Etat
jusqu’en 1979, Sasol est spécialisée dans la transformation de charbon
et de gaz en hydrocarbure liquide. Un procédé qui a permit à l’Afrique
du Sud de pallier son manque de pétrole. Sasol est également
l’entreprise la plus capitalisée de la place boursière Sud Africaine
(Johannesburg Stock Exchange). Cette nomination reflète la volonté du
gouvernement d’atténuer les inégalités crées lors des systèmes
d’apartheid mis a mal en 1994. Le gouvernement avait justement eu de
nombreux clashs avec Sasol ces dernières années, regrettant que
l’entreprise ne promeuve pas suffisamment d’exécutifs noirs au sein de
sa hiérarchie. C’est maintenant chose faite et le symbole n’est pas
des moindres : Non content d’être le plus grand producteur de produits
chimiques de toute l’Afrique, Sasol était un entreprise clé de
l’état d’apartheid. Désormais 5 membres du conseil d’administration
sont noirs.
Bien entendu, les compétences restent une priorité : avant de fonder
l’entreprise Ayayuna en 2004, était a la tète de l’entreprise T H
Nyasulu & Associates, une entreprise de stratégie marketing et recherche
qu’elle a elle-même montée âpres avoir travaille 6 ans pour le compte
d’Unilever. Nyasulu a également siège au conseil d’administration de
plusieurs entreprises sud africaines depuis 1992, y compris Saficon Motor
Holdings, AVI Limited, McCarthy Retail Ltd, Glodina Ltd and Nedbank Ltd, ou elle est devenue PDG. Elle est actuellement directeur chez Unilever PLC et co-proprietaire de Paton Tupper Associates, une agence de design basée a
Durban, ainsi que membre du conseil de JP Morgan South Africa .